Was ist ein Applicant Tracking System (ATS)?
Ein Applicant Tracking System (ATS) digitalisiert Bewerbungsprozesse. Erfahre, wie es funktioniert und worin es sich vom tälent.space unterscheidet.
Vielleicht hast du dich schon gefragt warum wir eigentlich tälent.space heißen? Warum nicht einfach talent space, Talentspace oder Talent-Space wie man es erwarten würde?
Die Antwort ist ganz einfach: Wir wollten bewusst anders sein. Das kleine ä macht uns einzigartig. Es sorgt dafür, dass unser Name auffällt, hängenbleibt und im Kopf bleibt.
Da wir als Start-Up aus Baden-Württemberg kommen, könnte es ganz eventuell auch sein, dass der Name irgendwie mit der erfolgreichen „the Länd“-Kampagne des Landes zusammenhängt. Die hat auf jeden Fall gezeigt, das Marketing dann funktioniert, wenn man innehält und denkt: „Moment mal, wieso schreiben die das mit ä?“. Ob das ein Teil unserer Inspiration war bleibt aber uns Geheimnis 😉
Natürlich wissen wir, dass viele bei Google nach talent space, Talentspace oder Talent-Space suchen. Deshalb sorgen wir dafür, dass du uns auch unter diesen Suchbegriffen findest.
Unser offizieller Name ist tälent.space. Aber egal, ob du nach talent space, Talentspace oder talent-space suchst: du landest bei uns. Wir haben uns bewusst für die ungewöhnliche Schreibweise entschieden, um uns klar von anderen Plattformen abzugrenzen.
Übrigens: Du kannst uns sogar über zwei Domains erreichen – https://taelent.space und https://tälent.space.
Wir sind nicht irgendein generisches Portal, sondern eine Plattform, die speziell für Hochschulen entwickelt wurde. Während andere Lösungen sich breit aufstellen, haben wir uns auf die besonderen Anforderungen von Hochschulen in Deutschland fokussiert:
DSGVO-konform und made in Germany
Einfach zu implementieren (Web-App, kein IT-Aufwand)
Spezifisch für den Hochschulkontext entwickelt
👉 Erfahre hier, warum der tälent.space für Hochschulen die ideale Lösung ist.
👉 Und hier, was der tälent.space für Talente bedeutet.
Der Name tälent.space steht nicht nur für eine Plattform, sondern für eine Vision:
Wir wollen Hochschulen und Talente langfristig und nachhaltig miteinander verbinden.
Viele Hochschulen suchen regelmäßig nach Lehrbeauftragten oder Professor:innen. Dabei ist das Ganze ein Prozess, der oft langwierig und ineffizient ist. Kontakte gehen verloren, Excel-Listen sind unübersichtlich, und jede neue Suche beginnt bei Null.
Mit dem tälent.space schaffen wir eine digitale Lösung, die:
Interessierte frühzeitig erfasst,
langfristig bindet,
und bei Bedarf gezielt anspricht.
So entsteht eine nachhaltige Pipeline aus qualifizierten Talenten, die speziell auf die Bedürfnisse von Hochschulen ausgerichtet ist. Gleichzeitig profitieren die Talente, indem sie sichtbar werden, relevante Updates erhalten und unkompliziert mit Hochschulen in Kontakt treten können.
Am Ende ist es egal, ob du uns als talent space, Talentspace, Talent-Space oder tälent.space suchst. Du findest uns.
Aber das kleine ä macht uns einzigartig und zeigt schon im Namen: Wir gehen bewusst einen anderen Weg, um Hochschulen die besten digitalen Lösungen für ihre Talentpools zu bieten.
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